Решающим фактором в моем выборе была репутация «Пепеляев Групп» как ведущей российской юридической компании. При этом для меня было очень важно, что компания пользуется уважением и признанием в юридическом и бизнес-сообществе, как эксперт в области российского права. Ведь компания не только консультирует клиентов, но и участвует в формировании правоприменительной практики. Работать в такой компании показалось мне очень заманчивым.

Мои ожидания оправдались. Первый год прошел трудно, но интересно. Переход в компанию с лидирующими позициями - это серьезное продвижение в карьере, но в то же время требует повышенной самоотдачи и усилий по совершенствованию и профессиональному развитию. 

Процесс адаптации к работе в новой компании совпал по времени с тяжелым периодом в экономике страны, что серьезно повлияло на работу юристов. Но адаптация в коллективе была легкой и безболезненной.

Очень глубокий уровень правовой экспертизы, академический подход, широкий спектр клиентов: от крупнейших российских и международных корпораций до предприятий среднего бизнеса, которые работают практически во всех отраслях экономики - от традиционных до инновационных.

Я был поражен тем, что в отличие от многих международных компаний «Пепеляев Групп» уделяет так много внимания и средств обучению и профессиональному развитию сотрудников. Проводится большое количество различных тренингов, семинаров и других учебных мероприятий. При этом многие из таких мероприятий действительно уникальны. Например, в рамках образовательного проекта «Интеллектуальная среда» в «Пепеляев Групп» существует возможность регулярно обсуждать вопросы практики с ведущими научными экспертами, разработчиками нормативных правовых актов и правоприменителями самого высокого уровня. Это создает хорошие возможности для профессионального и карьерного роста каждого сотрудника.

Основное ограничение - необходимость большую часть своего времени, в том числе личного, посвящать работе и клиентскому сервису, готовить статьи и комментарии в СМИ, обмениваться опытом и выступать на различных семинарах и конференциях. В итоге собственно личного времени остается крайне мало.

В компании сложилась очень дружественная атмосфера, что немаловажно, так как с коллегами, в том числе и из других подразделений, мы проводим большую часть своего времени. Отличные отношения со всеми позволяют чувствовать себя комфортно.

Работа в «Пепеляев Групп» требует большой отдачи времени, сил и энергии. Как говорила героиня сказки Льюиса Кэрролла «Алиса в стране чудес»: "для того, чтобы не стоять на месте, надо бежать изо всех сил". Особенно это актуально в наше непростое время. За время работы в «Пепеляев Групп» я все больше и больше овладеваю этим искусством.

Очень яркое впечатление - это как в «Пепеляев Групп» умеют отдыхать. Корпоративные мероприятия проходят, как правило, очень интересно и весело. Коллеги из разных подразделений самостоятельно готовят программу из интересных выступлений и номеров в жанре театрального капустника. Все мероприятие имеет одну тематику. Шутки, розыгрыши, тонкий юмор, свободная и демократичная атмосфера – это фирменный стиль коллектива, создающий приятную атмосферу как на отдыхе, так и в рабочей обстановке.