Загрузка...
25.05.2015
менее минуты на чтение

Обзор основных изменений Трудового законодательства за январь - март 2015 г.

Предлагаем вашему вниманию Обзор основных изменений Трудового законодательства за январь - март 2015 года.Мы надеемся, что информация, которую вы найдете на страницах обзора, окажется полезной для вашего бизнеса.

По вопросам оформления подписки на регулярные бюллетени, пожалуйста, обращайтесь к Олесе Яговдик, Младшему специалисту отдела маркетинга, по e-mail: o.yagovdik@pgplaw.ru или телефону + 7 495 967 00 07 

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

05.04.2024

Мотивированное мнение – ненормативный акт, который можно обжаловать в суде? Евгений Леонов

Из ролика вы узнаете о возможности признания мотивированного мнения ненормативным правовым актом, подлежащим судебному обжалованию.

Смотреть

03.06.2024

План повышения эффективности. Как он может помочь работодателю в разных ситуациях

Партнер, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анна Берлина и младший юрист Александра ...

20.05.2024

В Трудовом кодексе закрепят гарантии для временных работников

Для сотрудников, которые трудоустраиваются на короткие сроки, пропишут гарантии в Трудовом кодексе РФ. Они смогут выходить...

03.05.2024

Среди всех бонусов работники больше всего заинтересованы в получении премий

Премии обгоняют все остальные составляющие социального или компенсационного пакета от работодателя. Чаще всего речь идет...

24.04.2024

Кадры со школьной скамьи

Качественное профессиональное образование невозможно без участия работодателей. По оценке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, ...