В поисках лучших: за кого сражается юррынок
«Основная проблема специалистов широкого профиля состоит в том, что работодатель ожидает от них значительного опыта и широты знаний, а это часто не соответствует реальным навыкам соискателей», - говорит Анастасия Орешкина, старший менеджер по подбору и адаптации персонала «Пепеляев Групп».
Источник: Право.ру