Загрузка...
12.11.2016
менее минуты на чтение

Протокол о смене генерального директора ООО

Когда применяется. 


Для начала трудовых отношений с руководителем ООО недостаточно заключить трудовой договор. Сначала его нужно избрать на должность. 


На что обратить внимание. 


Созвать внеочередное общее собрание участников общества может сам руководитель. О собрании нужно уведомить каждого участника общества заказным письмом. Срок - не позднее чем за 30 дней до дня собрания. В уведомлении указывают время и место проведения общего собрания и предлагаемую повестку дня (п. 1 ст. 36 Закона № 14-ФЗ). Другие подробности в статье юриста «Пепеляев Групп» Юлии Жижериной. 

Читать полностью - «Трудовые споры»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

11.12.2024

Уголовная ответственность за бумажный НДС: оздоровление деловой среды или риски для бизнеса

Подписан Федеральный закон от 23.11.2024 № 406-ФЗ, который вводит уголовную ответственность за торговлю вычетами «бумажного» НДС (новая статья 173.3 Уголовного кодекса РФ...

Смотреть

18.11.2024

В Петербурге выросло число трудовых споров о незаконном увольнении

Количество трудовых споров растёт. При этом, по оценке экспертов, в 95% случаев их инициаторами являются работники. И существенную...

02.11.2024

Единые правила по депремированию персонала. Как повлияет на работу и какие требования клиники обязаны выполнять уже сейчас

В Совет по правам человека из регионов поступили жалобы о снижении зарплат медработников. Вопрос подняли на встрече с председателем...

24.10.2024

Может ли работодатель обязать фармспециалиста работать в его выходной день

График работы 2/2 предполагает, что сотрудники работают два дня, а затем два дня отдыхают. Работники аптек спрашивают, может...

03.09.2024

Действительно ли работник — слабая сторона в споре

Всегда ли работник является слабой стороной в споре, как принято утверждать? И как соотносятся пределы судейского усмотрения...