Партнерская формула при отходе партнеров от дел

Причины, предшествующие желанию партнера отойти от дел, могут быть самыми разными, например, возраст партнера, наличие в обществе корпоративного конфликта между акционерами, тупиковые ситуации, релокация партнеров на территорию иных государств, сопровождающаяся сменой работы или основного вида деятельности, изменение конъюнктуры рынка, смещение приоритетов в пользу пассивного управления, выход из проекта, желание реализовать проект единолично и т.д. В статье младшего юриста «Пепеляев Групп» Валерии Калинской рассмотрены некоторые опции отхода от динамичного директорства или иного участия в деятельности компании.

При желании партнера отойти от активного управления, в первую очередь необходимо разобраться, является ли такой партнер долевым, так как от данного фактора напрямую зависят способы отхода от дел компании. Применительно к долевому партнеру можно выделить следующие варианты оставить бизнес:

• выход из общества;
• реорганизация;
• отчуждение акций или долей в уставном капитале;
• учреждение личного фонда;
• делегирование полномочий пассивного партнера.

Выход из общества

Выход участника из ООО возможен в случае, если данное право закреплено в уставе общества. Стоит иметь в виду, что реализация данного права подразумевает полное прекращение прав участника общества. В качестве компенсации общество выплачивает такому участнику действительную стоимость доли.

В литературе отмечается, что выход из общества может свидетельствовать о корпоративном конфликте между партнерами, например, когда существенное изменение состава участников влечет ограничение возможностей отдельного участника. Таким образом, выход является более оптимальным способом отхода от дел, нежели продолжение конфронтации между действующими участниками, что особенно актуально, когда бизнес процветает и ликвидация общества не требуется.

Полная версия статьи доступна подписчикам журнала «Акционерное общество»