От количества к качеству

Федеральная налоговая служба (ФНС России) меняет систему оценки своих сотрудников.

Об изменении подхода к налоговым проверкам руководитель ФНС России Михаил Мишустин объявил на расширенной коллегии Службы 5 сентября 2012 г., рассказали ее участники. Михаил Мишустин поручил исключить из системы материального стимулирования сотрудников оценку по числу выездных проверок, усилив роль их эффективности, говорит один из собеседников «Ведомостей». Этот показатель рассчитывается как отношение взысканных в бюджет сумм к доначисленным во время проверок. Он должен быть на стабильно высоком уровне, добавляет другой участник коллегии. «…» Еще пару лет назад ФНС России ставила задачу проверять только те компании, по которым есть риски доначислений (например, из-за низкой рентабельности. – «Ведомости»), говорит управляющий партнер «Пепеляев Групп» Сергей Пепеляев: «Но до сих пор встречаем случаи, когда ставят в план даже те компании, у которых год назад проверка ничего не нашла». Поэтому изменения нужны, констатирует он: «Не знаю, сработают ли они, но поиск решения – уже неплохо». (С. 3)