Загрузка...
01.08.2024
1 мин. на чтение

Новые размеры госпошлин. На сколько подорожают трудовые споры

Размеры госпошлин при обращении в суд существенно увеличатся. Госдума в третьем чтении приняла соответствующий законопроект. Согласно поправкам в НК, некоторые сборы вырастут в десятки раз, появятся новые пошлины за процессуальные действия, которые ранее не требовали оплаты. Мнения юристов разделились: одни полагают, что такая индексация разгрузит суды и возродит интерес к альтернативным инструментам разрешения споров, другие считают, что удорожание станет препятствием для судебной защиты. Руководитель группы практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Роман Жеребцов рассказал, как изменение размеров госпошлин повлияет на рассмотрение трудовых споров.

Что изменится для работников и работодателей при обращении в суд

Сейчас граждане не платят пошлину при обращении в суды общей юрисдикции по спорам о взыскании зарплаты и иным требованиям, возникающим из трудовых правоотношений (ст. 393 ТК, подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК). С принятием поправок в НК эта льгота останется без изменений, судебная защита трудовых прав будет для граждан по-прежнему бесплатной.

Для работодателей размер пошлины по трудовым спорам увеличится. Чаще всего работодатели обращаются в суд с исками о взыскании с работников ущерба. Сумма иска при этом редко превышает миллион рублей. Как будет рассчитываться пошлина по таким искам и насколько сильно новые суммы отличаются от ныне действующих, смотрите в таблице.

Полная версия статьи доступна подписчикам журнала «Трудовые споры»

Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Авторы

Роман Жеребцов
Руководитель практики трудового и миграционного права
r.gerebtsov@pgplaw.ru

Практики

Подписаться на рассылку

Вас также может заинтересовать

skill

20.06.2024

Legal Drinks. Михаил Церковников в гостях у Романа Бевзенко: карьера, ВАС, охота и многое другое

В рамках проекта LEGAL DRINKS Роман Бевзенко берет интервью у Михаила Церковникова.

Смотреть

01.08.2024

Какие доказательства помогают выиграть споры с находчивыми работниками. Комментарий экспертов

В стремлении одержать победу над работодателем в суде недобросовестные работники проявляют чудеса изобретательности, но ...

03.06.2024

План повышения эффективности. Как он может помочь работодателю в разных ситуациях

Партнер, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анна Берлина и младший юрист Александра ...

20.05.2024

В Трудовом кодексе закрепят гарантии для временных работников

Для сотрудников, которые трудоустраиваются на короткие сроки, пропишут гарантии в Трудовом кодексе РФ. Они смогут выходить...

03.05.2024

Среди всех бонусов работники больше всего заинтересованы в получении премий

Премии обгоняют все остальные составляющие социального или компенсационного пакета от работодателя. Чаще всего речь идет...