Загрузка...
19.05.2014
1 мин. на чтение

Аттестация получила спецоценку

С 1 января этого года вступили в силу существенные изменения законодательства об охране труда. Откорректированы правила проверки рабочих мест, предоставления льгот сотрудникам, работающим во вредных условиях. А со следующего года в несколько раз увеличатся штрафы за нарушение требований в области охраны труда. Однако эксперты считают, что новое законодательство так же далеко от совершенства, как и старое.

"Ключевым изменением законодательства в области охраны труда является введение с 1 января 2014 года специальной оценки условий труда вместо аттестации рабочих мест по условиям труда, — заявил модератор конференции, старший юрист компании "Пепеляев Групп" Александр Коркин. — Система в целом осталась прежней, однако есть несколько существенных изменений".

Подробнее...


Если Вы заметили ошибку или опечатку, выделите ее и нажмите CTRL+Q

Вас также может заинтересовать

skill

18.07.2024

Современная система антиуклонительных правил в Китае. Автор статьи Ло Цзюньяо и Сергей Пепеляев

Интервью главного редактора журнала «Налоговед» Сергея Пепеляева с автором статьи «Современная система антиуклонительных правил в Китае» Ло Цзюньяо.

Смотреть

03.06.2024

План повышения эффективности. Как он может помочь работодателю в разных ситуациях

Партнер, руководитель практики трудового и миграционного права «Пепеляев Групп» Анна Берлина и младший юрист Александра ...

20.05.2024

В Трудовом кодексе закрепят гарантии для временных работников

Для сотрудников, которые трудоустраиваются на короткие сроки, пропишут гарантии в Трудовом кодексе РФ. Они смогут выходить...

03.05.2024

Среди всех бонусов работники больше всего заинтересованы в получении премий

Премии обгоняют все остальные составляющие социального или компенсационного пакета от работодателя. Чаще всего речь идет...

24.04.2024

Кадры со школьной скамьи

Качественное профессиональное образование невозможно без участия работодателей. По оценке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, ...