Рабочие группы в инспекциях приступают к экономическому мониторингу
Вероятно, эти группы и будут выполнять функции ситуационных центров, о которых мы писали ранее.
Конечно, ответственность за непредставление такой информации законодательством не предусмотрена. Но также думаем (и наверняка многие наше мнение разделят), что в текущей ситуации игнорировать такие запросы было бы безответственно не с юридической, а социальной точки зрения.
В то же время, обращаем ваше внимание на следующее:
- ваши ответы об экономической ситуации могут в дальнейшем повлиять на решения об отсрочке и рассрочке налогов, а также на доступность иных возможных защитных мер, в случае их введения государством, поэтому чрезмерный оптимизм может повредить;
- ответы о занятости сотрудников должны быть согласованы с HR службой и сверены с нормами трудового законодательства;
- учитывая, что ваши сотрудники, скорее всего, работают удаленно, возможно, у вас не получится отвечать на запросы инспекции в желательные для нее сроки, о чем следует заранее предупредить инспекцию ответным письмом.