Новые особенности регулирования корпоративных отношений в 2020 году

Юридическая компания «Пепеляев Групп» информирует об установлении новых особенностей регулирования корпоративных отношений в 2020 году.

31 июля 2020 года вступил в силу Федеральный закон № 297-ФЗ[1] («Закон»), предусматривающий внесение дополнений в Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части унификации содержания годовых отчетов государственных корпораций (компаний), публично-правовых компаний, а также в части установления особенностей регулирования корпоративных отношений в 2020 году и о приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации»[2].

Заочное голосование в ООО

Первоначально федеральным законом, поправки в который предусмотрены Законом, было приостановлено действие положений Закона об АО[3], ограничивающих возможность проведения общего собрания акционеров в форме заочного голосования по ряду вопросов (утверждение годового отчета, годовой бухгалтерской отчетности и т. д.), подробнее об этом Вы можете узнать из алерта Пепеляев Групп.

В отличие от акционерных обществ, для ООО таких особенностей предусмотрено не было. Этот недостаток был устранен вследствие принятия Закона. Закон предусматривает приостановление до конца 2020 года действия абзаца 2 пункта 1 статьи 38 Закона об ООО[4].

Таким образом, в 2020 году решение общего собрания участников ООО по вопросам утверждения годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов  на основании решения единоличного исполнительного органа может быть принято путем проведения заочного голосования.

Увеличение срока совершения корпоративных процедур в АО

Законом также предусмотрено увеличение сроков совершения некоторых корпоративных процедур в акционерных обществах.

До конца 2020 года Законом предусмотрены иные сроки совершения следующих действий:

• 6 рабочих дней (вместо 3 рабочих дней) после закрытия общего собрания акционеров (или даты окончания приема бюллетеней при проведении собрания в форме заочного голосования) на составление протокола об итогах голосования;
• 8 рабочих дней (вместо 4 рабочих дней) после закрытия общего собрания акционеров (или даты окончания приема бюллетеней при проведении собрания в форме заочного голосования) для направления отчета об итогах голосования;
• 6 рабочих дней (вместо 3 рабочих дней) после закрытия общего собрания акционеров на составление протокола в двух экземплярах;
• 6 дней (вместо 3 дней) после проведения заседания совета директоров на составление его протокола.

Новые правила подготовки общего собрания акционеров

При подготовке к проведению в 2020 году общего собрания акционеров совет директоров обязан определить дату (не менее 27 дней до даты проведения общего собрания акционеров), до наступления которой от акционеров будут приниматься предложения по внесению вопросов в повестку дня и выдвижению кандидатов в органы акционерного общества.

Акционерам, совокупно владеющим более чем 2 % голосующих акций, предоставляется право вносить указанные предложения в дополнение к ранее поступившим, а акционерам, непосредственно направившим такие предложения – право их изменять путем направления новых предложения, при этом ранее поступившие предложения будут считаться отозванными.

Все указанные предложения акционеров должны поступить в общество не позднее чем за 27 дней до даты проведения общего собрания акционеров.

Обращаем Ваше внимание, что указанные в настоящем разделе правила не применяются к общим собраниям акционеров, сообщения о проведении которых сделаны до 31 июля 2020 года.

О чем подумать, что сделать

Учитывая сложившиеся обстоятельства, связанные с распространением коронавирусной инфекции, рекомендуется воспользоваться предоставленной Законом возможностью и принять решение общего собрания ООО об утверждении годового отчета и годового бухгалтерского баланса в форме заочного голосования.

Для АО рекомендуется при проведении в 2020 году общего собрания акционеров учитывать особенности, установленные Законом.

Помощь консультанта

Специалисты «Пепеляев Групп» оперативно отслеживают изменения в корпоративном законодательстве и готовы оказать любую поддержку, связанную с проведением общих собраний АО и ООО, а также предоставить рекомендации по выбору оптимальных решений для бизнеса по любым вопросам корпоративного права.